「オイスターバー&レストラン」求人募集

◎勤務時間

10:00~23:00の間でシフト制
※店舗により営業時間が異なります。
赤坂見附店    :11:30~23:00
銀座コリドー通り店:17:00~23:00 など
詳しくはお問い合わせください
上記時間帯でシフト制 (休憩有・まかない有)
※変形労働時間制(平均実働9時間程度、
月間総労働時間約210時間~220時間)
※終電は考慮いたします。

◎月8日休(年間休日101日)

※年末年始休暇
※有給休暇
※慶弔休暇
※産前産後休暇(取得実績あり)
※育児介護休業(取得実績あり)

◎待遇
▼各種研修制度(入社時研修、社外研修等)
※入社時研修、マネジメント研修、数値管理研修、ワイン講習会
※生産地訪問
※階層別に外部研修にて学んでいただきます

▼各種社会保険完備
▼退職金制度
▼役職手当
▼資格手当
▼通勤手当(全額支給)
▼定期昇給(毎年 4 月)
▼慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金、弔慰金 他)
※結婚祝金→5 万円(入社年数により変動)
※出産祝金→第一子/10 万円等

▼まかない
▼制服貸与
▼社員割引制度(グループ全店 30%OFF)
▼家族招待制度
▼転居支援制度
▼住宅購入支援制度
▼定期健康診断
▼インフルエンザ予防接種
▼社員旅行

【 仕事内容 】

店舗業務に加え、運営・管理・教育面の業務をお願いします。
お客様に感動してもらえるサービスをスタッフ全員で共有し、実行していただければと思います。

〜◆今後を⾒据えてのスタッフ増員募集です︕◆〜

[ キャリアイメージ ]
店⻑候補/副店⻑/料理⻑候補︓ステップアップ研修/管理者研修あり ⇒ 店⻑/料理⻑(給与例︓⽉給33万) ⇒ 3店舗以上統括マネージャー/SV(給与例︓40万)

内部体制など大きな変⾰を迎え、中核を担うスタッフ増員を⾏っています。 系列店舗と密な関係を築き、各店のカラーを出しながら「オストレア」業態を盛り上げていただきたいと思います。

マネジメントという大きい役割で、厳しさ・難しさはあると思いますが、成し遂げたときの達成感は必ずあります︕

キャリアアップへの研修や、サポートはいたしますので、経験を活かし能⼒の発揮できるポジションを得たい︕と思っている⽅は、ぜひご応募ください◎

▼待遇・休暇体制も整えています▼

家族を大切に、プライベートも大切に。
メリハリをもって活躍いただけるよう、会社としての還元や体制を整えてきました。
「家族招待制度」や「月8日休」などご用意しているので、当店で働きながら活用いただきたいと思います。

2007年7月、オストレアは赤坂見附店からはじまりました。
開業以来、牡蠣の食中毒による営業停止は一度もなく、徹底した食材管理を行っています。

★☆ スタッフを大切に、逆風に負けず営業中! ☆★

社会情勢の影響を受けて営業自粛のため店舗休業、短縮営業を行ってきましたが、社員の給与は100%保障しています!
さらに、このような厳しい状況でも今年の6月15日には西新宿に新店をオープン!
現在オストレア事業は銀座・新橋・赤坂・六本木・新宿に合計6店舗展開中です。

★☆ 男女問わず、誰もが元気に活躍中! ☆★

男性社員だけでなく、女性ものびのびと働きやすい環境を整えています。
ライフステージが変化しても長く働き続けられるように産休育休制度を整え、実際に取得実績、および復帰実績もあります!

女性店長・女性料理長として頑張っているスタッフも在籍し、どなたでもイキイキと活躍できる職場です。

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「家族を大切にする」という想い

「家族を大切にできない人が、お客様や周囲のスタッフを大切にできるのか?」
そんな考えから、お互いに家族への配慮も最大限大切にしています。
チームメンバーを思いやり、メンバーが家族との時間を過ごせるように休みの調整をしてくれる店舗の仲間がいる…。
そんな優しいメンバーと一緒に仕事に臨むことが可能です。

当社ならではの取り組みに、”年1回3万円までの食事を家族に振る舞える”という「家族招待制度」(正社員のみ)があります。

自分が活躍する店舗や仲間たち、料理を、大切な家族に見てもらえるというのも当社独特の制度かもしれません。

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「一人でも多く、あなたのファンを作るために」
これは私たちの人財教育のテーマです。
「○○さんとお話がしたくてまた来ちゃった」
「□□さんがつくったカクテルが飲みたくて!」

そんなお客様をひとりでも多く作ってもらいたい、それが社員一人ひとりの幸せな人生につながる、と考えています。

【 採用責任者から一言 】

当社の求人情報に目を通して頂きありがとうございました。
お読みいただいてお分かりの通り、会社の社風は「コツコツ積み上げる」という言葉が合うかもしれません。
その結果、個人としても組織としても、大きな力を発揮できると思っています。

●派手なパフォーマンスよりも飲食店としての本質を捉えて皆とコツコツ頑張れる方
●何でもできる経験豊富な飲食経営者というよりも、レストラン経営者として人財を育成ができる方
●何事も人のせいにせず、自分自身の足りない部分に目を向けて反省し、前向きに物事を捉えられる方
このような方をお待ちしています。

店舗も広がり、お客様へクオリティーの高いサービスを提供するためには、まだまだクリアすべき課題があります。
そのような課題に積極的に取り組んでいける自主性のある方のご応募をお待ちしています。

経験は少なくて結構です。我々の考え方に共感頂き、ご応募頂けたら嬉しいです。
それでは面接でお会いしましょう!

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株式会社オストレア
人材サポート担当
魚谷 哲也(ウオタニ)
〒106-0045 東京都港区麻布十番2-9-5

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